HR Analytics
Vores HR Analytics-app er designet til at give virksomheder fuldt overblik over deres medarbejderdata, fra sporing af tendenser i antallet af medarbejdere til analyse af arbejdstimer, fravær og løn. Uanset om du overvåger medarbejdernes metrikker, vurderer afdelingens præstationer eller får indsigt i lønfordelingen, giver vores app dig de værktøjer, du har brug for til at træffe informerede beslutninger.
Arbejdsstyrkens sammensætning
BrightAnalytics visualiserer medarbejderdata på tværs af en række forskellige dimensioner, såsom alder, anciennitet og meget mere. Denne dynamiske visning giver et klart overblik over din arbejdsstyrke og hjælper dig med at identificere tendenser, planlægge fastholdelse og optimere talentstyringsstrategier.
Fordeling af timer
BrightAnalytics muliggør dynamisk segmentering af medarbejdertimer, så du kan sammenligne faktiske timer, fravær og træningstimer over tid. Med intuitive visualiseringer får du en stærk indsigt i arbejdsstyrkens tidsfordeling og tendenser, hvilket hjælper dig med at optimere produktiviteten og reducere fraværet.
Analyse af medarbejderomkostninger
BrightAnalytics visualiserer lønfordelingen på tværs af aldersgrupper og giver værdifuld indsigt i løntendenser. Lønninger kan også analyseres efter afdeling, region, team og endda køn, hvilket giver et omfattende overblik, der understøtter informeret beslutningstagning og sikrer en retfærdig lønpraksis.
Fravær
BrightAnalytics giver et omfattende overblik over medarbejderfravær og visualiserer nøgle-KPI’er som fraværsprocenter, planlagte timer, fraværetimer og Bradford-score. Med dynamisk kategorisering og intuitive grafer kan du nemt identificere mønstre på tværs af afdelinger, roller eller tidsrammer, hvilket muliggør proaktiv ledelse og fremmer en sundere og mere produktiv arbejdsplads.
HR-analyse
KPI’er
Få dybere indsigt i følgende KPI’er:
- Antal medarbejdere
- Ansættelsesgrad
- Udskiftning af medarbejdere
- Fraværsrate
- Gennemsnitlig alder
- Gennemsnitlig ansættelsestid
- Medarbejderomkostninger
Muligheder for filtrering
Dimensionelle data kan filtreres på:
- Afdeling
- Hold
- Rolle
- Medarbejder
- Nationalitet
- Køn
- Aldersgruppe
- Ansættelsesgruppe
Dynamisk visualisering
Følg resultaterne af dine vigtigste medarbejder-KPI’er ved hjælp af en række grafiske muligheder.
Fleksibelt valg af periode
Giver brugerne mulighed for nemt at justere rapporteringsperioder, herunder muligheder for enkeltperioder, år-til-dato, de sidste tolv måneder, brugerdefinerede datointervaller og meget mere. Understøtter visualisering af data i månedlige, kvartalsvise, halvårlige og årlige tidsrammer.
Mulighed for eksport
Mulighed for at eksportere detaljerede data til Excel eller downloade som PDF eller billede.
Se denne app i aktion
- Anmod om en demo
- Se videoen
Book en demo i dag for at se, hvordan vores HR Analytics-app kan give indsigt i realtid, visualisere tendenser i arbejdsstyrken, optimere performance og muliggøre sikre, datadrevne beslutninger.
Ved at indtaste dine oplysninger kan du få adgang til en video, der forklarer vores HR Analytics-app.
-
Hvilke data bruges til HR Analytics-appen?
Vi bruger HR-data fra dine HR-styringssystemer til at give nøjagtig og opdateret indsigt på tværs af alle arbejdsstyrkemålinger.
-
Kan vi selv tilføje widgets i appen?
Du kan tilføje grafer, cirkeldiagrammer, tragte, værdier og billeder.
-
Hvad nu, hvis vi vil tilføje en ekstra KPI?
For at sikre, at din ansøgning fungerer hurtigt og godt, vil en af vores kolleger gøre det nødvendige for at indsamle og rapportere de nye KPI’er i din ansøgning.
-
Vi har brugerdefinerede felter i vores software, kan vi bruge dem i HR Analytics-appen?
Så længe de brugerdefinerede data kan forbindes med dataene, og dataene kan hentes, kan vi implementere dataene i din HR-applikation.